Везде
NAME DISCRIMINATION: RESEARCH EXPERIENCE IN THE NORWEGIAN LABOR MARKET
Table of contents
Annotation Estimate Publication content
References Comments
Share
QR
Metrics
NAME DISCRIMINATION: RESEARCH EXPERIENCE IN THE NORWEGIAN LABOR MARKET
Annotation
PII
S0132-16250000526-4-1
Publication type
Article
Status
Published
Authors
Gunn-Elizabeth Birkelund  Olga Rindzak
Edition
Volume 368 Issue 12
Pages
37-40
Abstract
The problem of discrimination in the Norwegian labor market is analyzed, based on the results of the author's study of the degree of recognition of some foreign names. The highest level of identification is set for Chinese, Indian and Russian names.
Keywords
discrimination, research, name, immigrant, field experiment
Date of publication
01.12.2014
Number of purchasers
1
Views
459
Readers community rating
0.0 (0 votes)
Cite Download pdf

References



Additional sources and materials

Birkelund G.E., Mastekaasa A. (ed.) Integrert? Innvandrere og barn av innvandrere i utdanning og arbeidsliv. Oslo: Abstrakt forlag, 2009.


Birkelund G.E., Rogstad J., Heggebø K. Høy utdannelse – ingen diskriminering. Kronikk. // Aftenposten, 20.mars, 2013.


Brochmann G., Kjeldstadli K. A history of immigration. The case of Norway 900-2000. Universitetsforlaget, 2008.


Fangen K., Mohn F., Synnøve Fossan K. (ed.) Inclusion and Exclusion of Young Adult Immigrants: Barriers and Bridges. Ashgate, 2010.


Midtbøen A.A., Rogstad J. Diskrimineringens omfang og årsaker. Etniske minoriteters tilgang til norsk arbeidsliv. Oslo: ISF-rapport 1, 2012.


Rogstad J. Sist blant likemenn? Synlige minoriteter på arbeidsmarkedet. Oslo: Unipax, 2001.


Schou L.A. Valg av grad eller grader av valg? Etniske forskjeller i valg av høyere utdanning i Norge // G.E. Birkelund og A. Mastekaasa, red. Integrert? Oslo: Abstrakt forlag, 2009.

Comments

No posts found

Write a review
Translate